乡镇五维共治基层治理工作汇报

乡镇五维共治基层治理工作汇报

　今年以来，在市委市政府的坚强领导下，X乡认真落实市委《关于全面构建“五维共治”基层治理新模式的意见》，以党建为引领，聚焦主业主责，不断改革创新，探索构建乡村基层治理新模式。现将工作开展情况汇报如下：

　一、典型做法。（一）村级组织治理开展情况。一是建立“XN”村级组织治理体系。按照“XN”村级组织体系建设要求，X月X日前全面完成村“两委”换届选举工作。X月初选举产生X个村务监督委员会。乡级工会换届已顺利完成，村级经济合作组织、协商委员会、工会、共青团、妇联换届工作在X月底全面完成。

　二是强化村党组织政治功能。认真贯彻全面从严治党各项部署要求，推动管党治党不断走向严紧硬，切实提升组织力。乡党委确定了“红色党建引领区、改革创新先行区、美丽乡村样板区、全域旅游示范区、社会治理平安区”的“一村一特”品牌项目，充分利用好乡便民服务中心、村党群服务中心、文化广场、革命烈士纪念馆和文化长廊等党建阵地。在项目化运作中充分发挥党组织和党员的示范引领作用，切实形成“一名书记就是一个榜样，一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的良好局面。

　三是探索内外结合的乡村振兴之路。结合X乡基层组织实际，指导各村分别成立了经济合作社和村劳务服务公司，X个村的经济合作组织股民登记及清产核资已全面完成。积极支持各公司通过集体资产租赁入股、集体土地水面等资源流转经营、农村基础设施项目劳务等形式，促进村级集体经济发展。试点村X村充分利用区位优势，在集镇建造综合大楼，目前已发包出租，每年租金X万元。扎实开展农村集体产权制度改革和“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革，探索出了一条“三变+特色产业”改革新路，激发农村新的发展活力。

　（二）“微权力”治理开展情况。精准编制了“微权力”清单和运行流程图。全面清理岗位职权，对全乡X个部门（内设机构、二级机构、下属单位）建立“X乡微权力治理实施单位目录”，出台了《X乡“微权力”运行操作规范》，并组织党员干部学习党纪党规，开展廉政教育，树立正确的价值观和权力观。实施“微权力”清单深度公开，通过宣传栏、横幅、微信等载体宣传，设立惩治“微**”意见箱接收监督，立案并处理X名村干部。

　（三）基层协商治理开展情况。成立X乡基层社会协商民主机制委员会，确保成员代表广泛，并且公道正派、热心服务群众，有一定的影响力和协商议事能力。建立并通过议题征集机制、定期协商机制、成果运用机制、考核评价机制。结合村两委换届工作，建立健全村组两级基层民主协商机制，并力求工作突破。

　X月X日协商委员会就群众反映强烈的X双村和红杉林区域供水事项进行了专题协商，并将协商结果反馈给乡政府，乡政府积极作为，分别投入X万元及X万余元解决了两个区域的供水问题。X个村级协商委员会已组建，各村将乡贤人士、发展能手、普通群众等代表吸纳为协商人员，将适时开展协商活动。同时，我乡依托乡村法律顾问，开展律师参与对话协商、涉法涉诉**案件调处化解等工作。X月X日，在乡法律顾问的参与下，一起长达X年涉及X余户的竹柳合作社纠纷得到基本化解。

　（四）文化生态治理开展情况。确定了创新文化生态治理工作分管领导及联络员，印发了《关于创新文化生态治理机制的实施方案》，并在乡村干部大会上专题部署。组建了“X乡青年志愿者”服务队，开展“传承好家风”、交通劝导志愿服务活动X次。

　每月向市文明办上报X至X个好人，每季度举办一次好人交流活动和“十星级清洁户”、“最美家庭”、“孝敬公婆好儿媳”等评选活动。在乡风文明工作

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