企业员工军训心得体会四篇

　 企业员工军训的心得体会四篇

　企业员工军训的心得体会4篇

　　企业军训心得体会 篇14年的象牙塔生活转眼即逝，转眼间我们已要迈入未来的职场生活，因而满怀着对未来的向往，我们于20xx年7月8日开始了中国工商银行甘肃省份行动期40天的新员工培训生活，这是我们迈向职场的第1步，大家心情都很激动!

　　我们的培训为期共40天，主要分为2个部份，第1部份是7天的军训，第2部份是银行的业务训练，初来乍到，大家就感遭到了这次培训严格的军事化管理风格，首先要收手机、电脑等1切文娱用品，其次生活作息时间完全军事化管理，这让我们这些平时娇生惯养的大多数90后们感到很不适应，不过经过教官们的教导，使我们明白了这是让我们思想转化的第1步，以军人的纪律严格要求自己，改掉平时自由懒惰、无组织纪律的坏毛病，这也是由1个学生向1个社会人转化的第1步，只有做好了这个，才能为今后的学习工作打下1个良好的基础!

　　培训伊始，首先教官向大家介绍了培训流程纪律，明确了大家的思想，然后行领导召开了开班仪式，为大家作了动员大会，在这两次会议下，我们的状态有了明显的提升，每天的军训生活帮助我们塑造了良好的形体，崭新的面貌。虽然很累，但是很开心，也很充实，相信通过此次培训，我们都会受益很多!

　　培训生活，累并充实，相信会给所有人留下1段难忘的记忆!

　　企业军训心得体会 篇2企业的成败兴衰取决于团队的战役力，而企业的军训则是铸就优秀团队的1种手段。俗语说：军人以服从命令为天职。那末1个企业又未尝不应这样，只有高效的履行力，才能够将企业的决策落到实处。

　　很荣幸让经历过学生时期的我，又1次经历了人生中的1次军训，特别的感谢公司，由于对我自己来讲，我觉得这不单单是1次经历，而是1次历练，乃至是个人思想和素质的1次升华。

　通过这1次的军训让我们每个人都有1种强烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助，这在无形中增进了公司的凝聚力。

　“站军姿”不但要求我们要具有铁的纪律，还要求我们要有良好的精神风采。“向左转、向右转”又告知我们，只有集中了集体的智慧和气力，才能收到最好的效果。“稍息、立正”则是做人的最基本道理。细想1下，现实生活中就是这样，家有家规，国有国法，在单位就要有单位的制度，若我们任意妄为，那还从事甚么工作，我们都应当自觉遵照规则，决不能马马虎虎，更不能视规则与不顾。

　　“向前走”步调1致、不错乱。大家凝成1股气力1步1步走下去，这不就是在说我们雨虹人么。我相信在领导的带领下，我们稳扎稳干，步步向前，雨虹的明天1定会更加的美好。

　　企业军训心得体会 篇3我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交换入职培训的心得体会。

　　我是今年7月研究生毕业落后入公司工作的，能够成为1名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到1个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟习业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有1个广阔的事业舞台，供我们发挥自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永久做1个虔诚的中水电人，用优秀的工作事迹来为公司的发展作出自己的贡献!

　　这次培训虽然也只有短短的5天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。

　　首先，我遭到了精神上的洗礼。担负这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且不管是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那1本本厚厚的讲稿、那1次次深入浅出的讲授无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着1种严谨、认真、负责的精神。这类经验值得我们好好汲取，这类精神更值得我们好好学习，这会是我们受用1生的宝贵的精神财富!有这类经验作为指点、有这类精神作为支持，我们还愁做不好自己的工作吗?

　　其次，我得到了知识上的收获。这次培训触及面广、信息涵盖量大：第1天陆总的报告高屋建瓴，全面论述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为1名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲授，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深入的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出1点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详实的讲授，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这类知识的收获会成为我今后更好地展开工作的基础!

　　第3，我感到了1种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了1个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这类同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的事迹、为“中水电人”增加新的荣誉!

　　能够通太短短5天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

　　5天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地展开工作应当是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

　　1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是1个大的转变，在这个进程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们回避的借口。今天我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是1名公司职员，我们就应当改变作为1名学生自由涣散，熟习公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

　　2、着力培养虔诚意识、责任意识、吃苦刻苦意识在培训的第1天，陆总就向我们强调了虔诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司给予我们也不单单是那份薪酬，更有1个供我们发挥自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着1颗感恩的心来工作，把对公司的.虔诚放在第1位;要敢担责任、勇于吃苦刻苦，通过自己的努力不断创造优秀的事迹，以此来证明自己的虔诚。

　　3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟习本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有1切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的先辈学习;要善于从小事做起，通太小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

　　未来的工作或许会千头万绪，乃至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位先辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就1定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作事迹!

　　亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

　　企业军训心得体会 篇45月5日周67点便起床集合，8点集合前往花都公寓楼集合。路上我们心里都有点紧张。在想：会不会很难啊，不过转念1想，那有甚么好可怕的呢?我肯定可以的!到达目的地以后，教官开始我我们讲授和分发服装，然后开始到训练场，从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中，给予我很多启示。“站军姿”，不但要求我们具有铁的纪律，还要求我们具有良好的精神风采。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识，1个团队只有相互配合步调1致，才可实现目标，作好工作。而“步伐变换”又告知我们，只有集中了集体的智慧和气力，才能作到万无1失。“向左转、向右转”，讲求的是配合与调和，1个团队不但要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。“稍息、立正”是1个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了1个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受束缚。细想1下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违背了这些规则，你将遭到惩罚和制裁。所以不论我们处在甚么地位，从事甚么工作，都应当养成自觉遵照规则，自觉接受束缚的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。

　　在这次拓展活动中，每一个项目都是团队项目，不是单凭1个人的智力、体力和能力就可以很好的完成。它的最大特点就是群策群力，1个人的成功不能代表全部团队得成功，只有各个团队中的每一个队员相互团结，相互帮助，相互信任，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的进程中，每一个队的队员之间最关心的都是如何组织、调和及配合好，而不是只要自己做好了就能够了，队员对团队的关注已远远超过了其本身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。

　　让我感触最深的很多，比如以下几项活动：

　　“9米高空”是挑战自我、克服自我恐惧的最好体现。这个个人挑战项目，要求队员们在9米高的木板上，从这边走到另外一边，走过去就算完成。有些事情，看起来容易，做起来却很难。当我准备爬上独木桥时，队友们1齐上前拍着你的肩膀，高喊着你的名字和“加油”的口号时，1股莫名的感动油但是生。不能孤负大家的期望，利索的爬上了桥。站在高空，面对4米多宽，9米多高的独木桥，真的是有点腿软，恐惧感随之而来。我犹豫了，曾出现过退却、恐惧或做不了的动机。好久，听到了“队长”在下面的喊声“没事的，跨过去就好了”和来自队友们的鼓励，终究鼓起勇气迈出了那1步终究，我没能完成“逾越”，从中间爬了过去。带着些许遗憾冲着照相机镜头微笑纪念的时候，告知自己“最少我迈出了那1步”，但是这次的失败也使我明白，犹豫未定会令机会流失，今后面对任何事情，我需要更加自信的英勇面对、果断决定!英勇的跨出这1步，我们的人生就可以前进1大步，就可以将属于自己的机会牢牢捉住。

　穿越蜘蛛网：在两棵树之间挂着1张网，网上有大小不1的格子。要求每一个人逐1从其中1个格子过去，身体的任何部份(包括头发、衣衿)都不能碰到网，否则“破网”。只要有1人“破网”，全队失败，先前通过的人，都必须重新来过。这是1项非常严厉而艰巨的游戏，也是我认为最有教育意义的项目。

　1开始大家跃跃欲试，但事实发现，单靠个人根本没法通过。因而，在队长的安排下，大家想办法，根据网格的大小和队员的体形，公道进行安排，先尝试过去几个同伴，虽然通过的进程很艰巨，而且刚开始屡屡“破网”，只好重新来过。大家冷静下来，进行了周密的分工，有人指挥，有人帮助、有人监护，

　　“抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，终究大家全部顺利钻过了“蜘蛛网”。

　体会与分享：

　　1.有很多事靠个人的气力根本没法完成，必须依托集体的气力协同配合，这就是组建团队的意义和价值。1个团队成立时，1定要建立强有力的组织指挥体系，进行公道的分工和协作，才能保证团队工作有序的展开。

　　2.大小不1的网格子，有的非常小，意味着不同的环境和艰巨的条件。游戏就像是1个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或社会环境，唯1能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏的规则会不断改变，犹如社会环境和竞争环境在改变，竞争是1个不断学习、改进的进程，不断寻觅它的突破点。

　　3.大的格子非常有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，必须留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必须学会公道分配。因此，任何1项工作开始之前，团队领导人要审时度势，根据实际条件和资源，兼顾计划，公道安排。

　　4.组织中虽然各有分工，但是所有人都对结果和终究的绩效负有责任。任何1个工序的失误，都可能致使失败，团队的成果将前功尽弃、毁于1旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意1下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提示、彼此关注。

　　5.每托起1个同伴，我们都谨慎冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这类严谨、认真、负责的态度吗?

　　6.1个人的成功不能代表全部团队的成功，只有团队成员群策群力，大力相助，才能终究完成团队的目标。

　　最后1个项目是集体翻越“毕业墙”，要求1个集体翻越1堵高4米且垂直的围墙，不能应用任何工具，所有的人都要爬上毕业墙，才能最后毕业。刚开始，大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务，估计需要半个小时，乃至1个小时才能全部通过。通过群策群力，我们拟定了计划，采取“叠人墙”的方法，全队76个人团结1心，相互帮助，目标1致，勇于奉献自己，1个1个成功地翻越了高墙。全部进程用时不过11分钟，我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支持，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的喝彩时，我为能身处这样的团队而自豪，1种强烈的集体归属感深深影响着我。换1个角度斟酌，1项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，大力相助，或许自己根本没法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不但是我们工作中必须发扬和利用的精神，也是1个单位发展壮大的根本。

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