教师三笔字暑期培训心得体会

　教师三笔字暑期培训心得体会 3 3 篇

　教师 3 笔字暑期培训心得体会（1）xx 学区 3 天的教师 3 笔字暑期培训匆匆而过,回顾这 3 天的培训使我收获颇丰，,讲座、练习、观摩、交换,多样的情势,在这炎炎夏日,犹如 1 缕清风,吹散缭绕于心头的迷雾,明晰了书法练习之路的方向。下面谈下自己的收获：

　1、要有正确的执笔方法。

　要写 1 手好字的条件是要有正确的握笔方法，这是练字之前必须要学会的，这是后面 1 切学习的基础，所以 10 分重要，务必掌握。正确的握笔姿式是：右手执笔，拇指、食指捏住笔杆的中下部，距离笔尖 3 厘米左右的位置，拇指和食指基本构成圆形，中指指甲盖内侧托住笔杆，6 棱铅笔，手指握 1 个面空 1 个面，其他两个手指自然曲折并拢，起到支持手掌的作用，5 个手指的指关节略曲折，掌心虚圆，笔杆略往虎口倾斜，捏笔不容易太用力儿，手背与本子上的竖线平行;运笔时食指、中指、小指要调和统 1。

　2、良好的学习方法

　书法是中国传统文化中的精华，学习书法不但能磨练人的意志，提高人的审美能力，更重要的是可以提高人的内在素养。基本学习方法具体以下：

　第 1，基本笔划练习;主要学习正楷的笔划。

　第 2，独体字练习;主要是通过把每一个字、每一个笔划的位置、比例和它们相互之间的位置关系等给出准确的定位，应用自若，由于这些字是组成其他字的基石。

　第 3，字体结构特点分析;在所学的独体字的基础之上，分析总结出字的结构特点，和做左右偏旁的时候、做字头和字底的时候等， 在字的不同位置时的变化，总结出其规律，教给我们举 1 反 3，应用自若。

　以上，就是我个人的 1 点浅薄的学习心得体会，与各位共勉，

　如有不妥的地方，请各位同事、先辈指教，我必当虚心接受，虚心学习。

　教师 3 笔字暑期培训心得体会（2）这学期我有幸参加参 x 小学教师 3 笔字培训学习，首先非常感谢我们学校组织这样 1 个成心义的培训课程，其次非常感谢参 x 小学的老师对我们所有学员仔细地指点。

　1 手漂亮的字，是每位教师的脸。培训中指点老师要求我们每个学员都能正确应用铅笔、粉笔和毛笔，依照汉字的笔划、笔顺和间架结构，书写规范的正楷字，并具有 1 定的速度。我们用心聆听着、模仿着、琢磨着指点老师的每点要求，努力想把字写得更好。

　印象特别深入的就是用粉笔字写出 1 首古诗。1 首小小的古诗，看起来虽然简单，但要完全地写下来却其实不简单，汉字书写是不是规范，整体布局是不是调和，都要经过细细的琢磨。为了写好每个字，我写了又擦，擦了又写，精雕细刻每个汉字，不知道练了多少遍，1幅自我觉得还可以的作品终究出现了，1 块块小小的黑板，1 首首简洁的小诗，为我们展现了 1 张张亮丽的门面。

　写好 1 手漂亮的毛笔字，对我个人来讲就是 1 块短板，心中想好这样写，可是真正下笔写的时候怎样也写不出那种趁心的感觉，总是差很多。每笔都代表着 1 个人，笔划与笔划之间都要处理好各种关系，整体和谐才是美。

　此次培训，融会了理论学习、实践创作、课堂交换学习，让我开辟了眼界。培训中，学会了做人做事的道理。由于字与字之间的关系构成章法，章法给我们的启示就是 1 定要善于调和。在处理人和人、事与事之间的关系时需晓得躲避的道理。1 幅作品，章法处理好了， ?

　则整体给人 1 种和谐的美感。1 个人的生活圈子就好像 1 幅书法

　作品，生活中的各种关系就好比是章法，各种关系处理好了生活才会取得幸福。书法还告知我们要注意“时”与“位”。“时”就是在适当的时机做适当的事，1 个字的笔划顺序必须依照规矩来，否则，必定影响字的美感。

　从 3 笔字培训到谈做人做事，写好这个大大的“人”字，让我们每个“人”慎重有气力，智慧有内涵吧。

　教师 3 笔字暑期培训心得体会（3）为了增进年轻教师的快速成长，除在课堂教学能力方面下工夫，学校还展开了青年教师“3笔字”比赛，说课比赛。3 笔字是青年教师每天必备的作业其中包括：粉笔字、毛笔字、钢笔字，这是每一个将来要当老师的必备基本功它需要扎实的基础，才能够挥洒自若，每天写 1 篇钢笔字，每个月 8 篇粉笔字，每天还要适当地练习毛笔字，每到月末会请功底好的老师给予指点。

　对我个人来讲，由于基本功底较差，借学校组织 3 笔字学习的机会，坚持每天认真完成 1 篇钢笔字，每天会和前 1 天的对照，或和前 1 个月、两个月，乃至更长时间的对照，看看自己是不是有进步，在练习钢笔字的进程中还可以静下心来，其实也是 1 种休息方式，现在我的钢笔字有了较大的进步，我会继续坚持。下面谈 1 下我的 1 点心得体会。

　1、加深对教材的理解和掌控 ?

　青年教师缺少教学的经历，缺少对学生的直接了解，对教材的理解难免会脱离学生实际。对教学的理解不能从把自己当作学生。这样在教学进程中，教学方式方法特别是教学内容很容易脱离学生的实际水平。

　2、提高教青年教师的教学信心

　青年教师不缺少激-情和热忱，缺的是经历和经验。由于缺少经历或经验，普遍对上课没有太大的信心。也就是对自己的上课水平，学生是不是喜欢，心中没底。对自己的教学程序的设计是不是可以顺利实行，心里更没底。在这类情况下，校长让青年教师在备课组把自己的教学设计程序说给其他老师听，相当于给自己虚拟了 1 个课堂教学情境，在这个情境中相当于试讲，还可以得到老教师的指导。

　3.激起青年教师学习教研教学理论的热忱 ?

　如果教研活动能激起起教师学习理论的热忱，是教研活动的最好效果和目的。在说课进程中，在凝听其他老师的反馈意见的进程中会有很大的收获。原来每部教学程序后面都有理论的支持，而这类理论，对刚刚走上工作岗位的青年教师来讲，是最欠缺的，(蒋敏)，我觉得这样会极大地调动我们青年教师师的对理论的兴趣和激起学习教研教学理论的热忱。

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