酒店康乐部安全生产责任制考核要求
- 发布时间:2021-11-18 浏览: 次
为确保本单位各岗位责任制得到及时有效的落实,定期对本单位各岗位的安全生产责任制及各岗位操作规程进行考核。
1.时间:每半年单位进行一次安全生产责任制考核;
2.由安全生产领导小组为考核小组,对公司经理(副经理)及部门主任,进行考核;各部门领导对各分管员工进行考核。
3.考核内容以安全生产责任制、各岗位操作规程等为要求。
4.考核方法:以每人分层次按分值量化考核,成绩90分以上为优秀、70分以下为不合格。
5.对履行安全生产责任制尽职到位,成绩显著的,给予表扬和奖励。对未履行安全生产责任制或履行安全生产责任制不到位的,公司将提出批评或给予经济处罚,情节严重的,追究其法律责任。
6.对考核结果通报公司全体员工。
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